Cette étude sur les difficultés d’émergence du leadership féminin dans les organisations paysannes a été
menée auprès de l’Union des Groupements pour la Commercialisation des Produits Agricoles de la
Boucle du Mouhoun (UGCPA/BM). L’analyse qui en découle permet d’identifier les pratiques culturelles,
les problèmes économiques, l’analphabétisme et le manque de temps comme principaux facteurs explicatifs de cette faible représentativité. Par ailleurs, une analyse des données et des textes portant sur les statuts et les règlements intérieurs de cette Union paysanne fait ressortir des critères d’éligibilité discriminatoires à l’encontre des femmes. En effet, les facteurs institutionnels et socioculturels, de façon conjuguée, entravent l’émergence du leadership desjeunesfemmes quisont le plussouvent dansle cycle de reproduction biologique. Seules celles ayant atteint un certain âge, libérées de leurs charges sociales et biologiques, sont en mesure de répondre aux exigences de ces textes.

Femmes, leadership, organisation paysanne